Im Kreis Paderborn soll die Zahl der Ausbildungsabbrecher sinken  und die Zahl berufstätiger Frauen steigen. Das sind zwei Maßnahmen, die ein neues Netzwerk zur Bekämpfung des Fachkräfte-Mangels ergreifen will. Die Arbeitsagentur, der Arbeitgeberverband, die Kreishandwerkerschaft, die IHK und der Kreis Paderborn haben sich dafür zusammen geschlossen.
Um alleinerziehende Mütter und Berufsrückkehrinnen in qualifizierte Arbeit zu vermitteln – appelliert Landrat Manfred Müller auch an die Arbeitgeber. Denn im Kreis Paderborn arbeiten nur 42 Prozent aller erwerbsfähigen Frauen, landesweit sind es sieben Prozent mehr: