Die „Operation am offenen Herzen“ funktioniert im Bad Lippspringer MZG offenbar weiter gut. Umbau und Neuausrichtung des Medizinischen Zentrums für Gesundheit machen sich auch für die Mitarbeiter bezahlt. Bis zum Februar 2017 werden die Gehälter in vier Etappen angehoben. Insgesamt geht es um 8,5 Prozent mehr Lohn. Auch die Azubis im MZG werden dabei berücksichtigt. Sie sollen in Zukunft auch, wenn es eben geht befristet übernommen werden.