Die Universität Paderborn will ihren Frauenanteil weiter steigern. Dafür hat sie jetzt bis 2017 eine Vereinbarung zwischen allen Bereichen der Uni erarbeitet. Demnach sollen mehr Professorinnen angestellt und mehr junge Frauen zur Promotion ermutigt werden. Anreiz sollen Finanzspritzen für die jeweiligen Fakultäten sein: Die Uni bietet zum Beispiel die Finanzierung von Promotionen, Stipendien für Nachwuchswissenschaftlerinnen und auch Kinderbetreuung an.