Familie und Beruf - das muss noch besser zusammengehen - findet die Stadt Delbrück. Sie ist deshalb als erste im Hochstift dem bundesweiten Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie" beigetreten. So will sie zum Beispiel für familienfreundlichere Arbeitszeiten und mehr Teilzeit-Jobs werben. Die Gleichstellungsbeauftragte von Delbrück, Rita Köllner lässt das Argument vieler Firmen - bei uns geht das nicht - nicht gelten. In der Delbrücker Stadtverwaltung zum Beispiel seien schon sehr viele Stellen geteilt worden - so Köllner.