Weil es immer weniger Kinder gibt, werden insbesondere dem Kreis Höxter in Zukunft die Fachkräfte ausgehen. Die Industrie- und Handelskammer rät deswegen den Betrieben, sich massiv Gedanken zu machen, wie sie für junge Menschen attraktiv bleiben. Die stellvertretende IHK-Leiterin Claudia Auinger empfiehlt, den Nachwuchs frühzeitig über Praktika, Schul-Kooperationen und Stipendien an sich binden. Auch attraktive Arbeitsbedingungen wie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf seien für junge Leute entscheidend bei der Arbeitsplatzwahl